Lyssnade in på ett spännande webinarium kring "The New Management Style that Motivates Employees" med Gallup.
Tyckte att det här var för bra för att inte dela med andra ledare. Dessa 12 element som behöver vara på plats för att en medarbetare ska känna sig glad och engagerad på jobbet.
Dessutom är ledaren en nyckelfaktor för hur engagerat ett team är. Du som jobbar som ledare, vad vill du bli bättre på?