➡️Under flow blir du mer kreativ, produktiv och mår bättre.
Som ledare behöver du öka den psykologiska tryggheten. 👭👬
Det kan handla om att teammedlemmar vågar ställa den där obekväma frågan. 🤔Eller vågar presentera en halvfärdig idé.
Några tips till dig som ledare 👇
✅ Gör check-in övningar på möten
✅ Ge stärkande feedback
✅ Välkomna nya idéer
✅ Våga visa dig sårbar
Hur gör du för att öka trygghet inom ditt team?
Comments