top of page
Skribentens bildNishti Haglund

70% AV TEAMETS ENGAGEMANG 🌟PÅVERKAS AV LEDAREN (Källa: Gallup)

Uppdaterat: 8 nov. 2022

Jag vet själv hur förödande det kan vara med dåligt ledarskap. 👎🏻


Jobbade med en ledare i ett kortare uppdrag som:

❌"Rättade" mina meningar i powerpoints.

❌ Lyfte gärna fram sig själv men inte oss.

❌ När jag ifrågasatte slogs mina idéer ner.


➡️ Märkte att jag började "övertänka", tvivlade på mig och vågade inte ta initiativ.


Tack och lov är det fler gånger som jag har fått jobba med fantastiska ledare 🌟som:

✅ Ser vad jag är bra på och förstärker det.

✅ Ger mig frihet och samtidigt finns där när jag behöver.

✅ Är ok med att utmanas och är öppna för nya idéer.

✅ Är tydliga med vad hen förväntar sig.


Då presterar jag som bäst och mår som bäst. 💃🏿



Tagga gärna en ledare som har betytt mycket för dig och din utveckling. 💪🏻

23 visningar0 kommentarer

コメント


bottom of page