• Nishti Haglund

GER DU ALLTID SVAREN TILL MEDARBETAREN?

Uppdaterat: 8 nov.

Ett coachande ledarskap innebär att medarbetaren själv hittar svaren på sina frågeställningar. 🤔


På bilden nedan pratar jag och bästa Teddy på Centigos julkonferens kring coachande ledarskap. 🎄 Teddy är en av de 70 ledare 🙋‍♀️🙋‍♂️som har gått coachingprogrammet under hösten.

Här kommer tips 👇på hur du kan du kan få ett coachande förhållningssätt som ledare.


❓Ställ öppna frågor som med börjar med VAD, NÄR, HUR, VAR, VEM?

👂Lyssna aktivt, dvs. var närvarande och nyfiken.

💪🏻 Stärk och lyft personens starka sidor.


Vad tänker du om ett coachande förhållningssätt?

#coachandeförhållningssätt #personligutveckling #aktivtlyssnande #coachandeledarskap

11 visningar0 kommentarer

Senaste inlägg

Visa alla